В Україні на підконтрольній території живе 31,1 мільйона людей, але офіційно працюють і платять ЄСВ лише 10,5 мільйона. Ще 8,4 мільйона – непрацюючі пенсіонери, 5,1 мільйона – діти, 750 тисяч – студенти, 730 тисяч – ті, хто доглядає за дітьми чи людьми з інвалідністю.
Усі разом – це близько 15 мільйонів "видимих" для держави. Решта – приблизно 5 мільйонів людей працездатного віку – не працюють, не шукають роботу, не отримують пенсій і фактично залишаються "невидимими" для системи.
Про це в інтерв'ю "Економічній правді" розповіла заступниця міністра економіки Дарина Марчак, передає "Хвиля".
За словами Марчак, серед цих людей виділяються три великі категорії. Перша – внутрішньо переміщені особи: 860 тисяч ВПО економічно активного віку не працюють через невідповідність навичок потребам регіонів, куди вони переїхали. Друга – люди з інвалідністю: із 2,3 мільйона осіб із цим статусом близько 800 тисяч – пенсіонери до 60 років, які не є учасниками ринку праці. Третя – жінки після декрету, які через тривалу відсутність на ринку (5-7 років із двома-трьома дітьми) мають серйозні проблеми з поверненням.
Замміністра наголосила, що причина часто не в небажанні працювати. "У нас дуже великі бар'єри для входу на ринок праці. Коли людина не працює, це часто не тому, що вона не хоче, а тому що ми ще не створили всіх необхідних умов", – пояснила Марчак. Серед бар'єрів вона назвала інфраструктурні проблеми (зокрема, недоступний транспорт для людей з інвалідністю), дискримінацію та ейджизм.
Марчак навела приклад ветерана з подвійною ампутацією нижніх кінцівок – за законом це інвалідність першої групи з жорстким регулюванням працевлаштування. Хоча чоловік пройшов реабілітацію, отримав біонічні протези і має інженерну освіту, роботодавці відмовлялися його брати через юридичні ризики. "В Україні до 30 років ти ще занадто молодий для ринку праці, а після 35 – вже занадто старий. У тебе є п'ять років, щоб побудувати кар'єру", – зазначила замміністра.
Рівень участі населення в ринку праці в Україні становить приблизно 55%, тоді як у країнах, на які Україна орієнтується, цей показник сягає 65-72%.
Раніше "Хвиля" з'ясовувала, яку модель трудових відносин обрав уряд і що пропонують економісти для порятунку ринку праці.