У питанні бронювання працівників варто встановити певні критерії, наприклад, економічні. Компанії, які сплачують значні податки, мають отримати можливість додатково бронювати людей.
Так вважають представники великого агробізнесу, які обговорювали відповідну тему на конференції «Agro Ukraine Summit 2024».
Віталій Ільченко, засновник компанії Ukravit
Кому варто додатково дозволити бронювати працівників, то це тим, хто дотримується певних критеріїв, як, наприклад: що ти робиш для економіки держави, який твій внесок тощо. Потрібно дивитися на економічні показники, і тоді можна кількох працівників додатково бронювати, це буде справедливо.
Наталія Теряхіна, директорка з персоналу Kernel
Я би розглядала варіант економічного бронювання працівників або з мінімальною ставкою, або як певний відсоток на компанію від певної суми, щоб зберегти саме ключових людей.