Реклама

Якісне розміщення рекламних матеріалів на трастових ЗМІ проектах. Вигідні умови і ціни для нових замовників!

Останні новини

Вчені розробили нову ядерну стратегію захисту Землі

Фантастичні фільми давно показували ядерний вибух як спосіб порятунку Землі від астероїда, але реальні науковці вважають, що простого удару по поверхні космічного тіла може...

Скільки отримують розробники в “оборонці” та чи треба ходити в офіс, – дослідження

Чи отримують розробники в defence tech більше, ніж у цивільному IT?

Медіанна заробітна плата у сфері оборонних технологій (DefTech) за останні пів року залишилася на рівні 2500 доларів. Водночас доходи розробників у цієї галузі зросли на 350 доларів — до 3200 доларів.

Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на дослідження DOU.

Як відрізняються зарплати в DefTech та класичному IT

Загалом медіанний дохід у DefTech залишається на 200 доларів нижчим, ніж у цивільному IT-секторі (2500 проти 2700 доларів). Зарплати розробників в "оборонці" також на 9% поступаються загальногалузевим (3200 проти 3500 доларів).

Однак у кількох спеціалізаціях оборонні технології суттєво випереджають ринок:

  • DevOps & SRE — заробляють на 1400 доларів більше, ніж в IT;

  • DS / AI / ML / Data Engineering — на 1225 доларів більше;

  • Product Management — на 450 більше доларів;

  • QA — на 150 долаоів більше.

Зарплати проєктних менеджерів в обох сферах зрівнялися і становлять 2500 доларів.

Хто заробляє найбільше у DefTech

Серед усіх напрямків оборонних технологій найвищі медіанні доходи мають:

  • DevOps Engineers — 5000 доларів;

  • Hardware Engineers — 4000 доларів;

  • Продакт-менеджери — 3700 доларів.

Спеціалізовані DefTech-посади демонструють нижчі показники: інженери-конструктори отримують у середньому 2550 доларів, а інженери БПЛА — 1500 доларів. Найменший рівень доходів зафіксовано у категорії HR & Recruiting — 1590 доларів.

Читайте також: На полі бою в рази більше стали використовувати роботів, – офіцер 3 ОШБр

Різниця за досвідом та форматом роботи

Дохід залежить і від кваліфікації. Фахівці рівнів Lead+, Senior та Manager заробляють в IT на 200–500 доларів більше, ніж у DefTech. Натомість джуніори та початківці (Intern/Junior) отримують більше саме в оборонному секторі — 1150 проти 900 доларів в IT. Для Middle-розробників зарплати в обох галузях зрівнялися на позначці 2500 доларів.

Окрім цього, DefTech суттєво відрізняється умовами праці. 47% фахівців працюють у гібридному форматі, 33% — виключно з офісу, і лише 20% працюють повністю віддалено.

Про те, як галузь оборонних технологій реагує на відкриття експорту, читайте у матеріалі "Україна відкриє експорт зброї? Хто отримає шанс продавати за кордон та як реагує оборонка".

0 0 голоси
Рейтинг матеріалу
Підписатися
Сповістити про
guest
0 коментарів
Найстаріші
Найновіше Найбільше голосів

Головне за день