41% українців не можуть знайти роботу із гідною зарплатою під час війни.
Як повідомляє "Інтерфакс-Україна", про це свідчать результати дослідження кадрового порталу GRC.UA.
Так, на питання про те, скільки часу йде на пошук роботи, претенденти відповіли:
- 19% – три-шість місяців,
- 18% – один-два місяці,
- 15% – більше року,
- 12% – від півроку до року,
- 11% – менше ніж місяць.
25% респондентів заявили, що не шукають роботи.
При цьому 71% учасників опитування зазначили, що шукають роботу на спеціалізованих сайтах, 9% – за рекомендаціями знайомих, 7% – у соцмережах, 4% – у Телеграм чи месенджерах, 2% – у Центрі зайнятості. 7% респондентів озвучили інші варіанти.
Основними проблемами працевлаштування під час війни українці назвали:
- Відсутність роботи з гідною зарплатою – 41%,
- Зменшення кількості вакансій у їх сфері – 29%,
- Дискримінація за віком – 23%.
Опитування працюючих респондентів
Українці, які вже мають роботу, зазначили, що задоволені своєю нинішньою професією (56%). 20% заявили, що не дуже задоволені, а 4% категорично не задоволені.
Також вони назвали три основні фактори, крім зарплати, які тримають їх на поточній роботі:
- Можливість віддаленої трудової діяльності – 33%,
- Дружня атмосфера у колективі – 33%,
- Гнучкий графік роботи – 31%.
Основними причинами, через які учасники опитування залишають роботу, стали:
- відсутність дружньої атмосфери у колективі – 30%,
- відсутність комфортних та безпечних умов роботи – 27%,
- відсутність налагоджених відносин із керівництвом – 24%,
- відсутність можливості кар'єрного зростання – 24%,
- відсутність можливості працювати віддалено – 23%.
Як змінилася зарплата
Також респондентів запитали, як змінилася їхня заробітна плата порівняно з довоєнним періодом:
- 28% відповіли, що одержують повну зарплату, яку отримували і до війни,
- 12% – зарплату скоротили на 10-30%,
- 9% – зарплату збільшили на 10-30%,
- 8% — зарплату скоротили більш як на 50%,
- 7% – зарплату збільшили з урахуванням індивідуальної ефективності, 7% – зарплату скоротили на 40-50%,
- 5% — зарплата збільшилася лише завдяки індексації,
- 4% – зарплату збільшили більш ніж на 40%,
- 3% – зарплату збільшили на 5%,
- 3% – зарплату скоротили менш як на 5%.
Плани на 2024 рік
2024 року 9% планують залишатися в Україні, але шукатимуть нову роботу. 32% також залишатимуться в Україні та міняти місце роботи не планують.
9% заявили, що планують виїхати всією сім'єю, як тільки буде можливість, і знайти роботу в іншій країні, 8% залишаться в Україні та розпочнуть підприємницьку діяльність, а 5% залишаться за кордоном до закінчення війни і повернуться після.
4% планують залишатися за кордоном до завершення війни і не повернуться після, знайдуть роботу за кордоном, а 3% — повернуться до свого регіону і працюватимуть чи займатимуться підприємництвом.
В онлайн-опитуванні для дослідження "Барометр ринку праці 2023 року. Прогнози на 2024 рік " взяли участь 377 роботодавців з 15 галузей та 2 400 претендентів на роботу з усієї країни, крім окупованих територій. Опитування проводилося у серпні-жовтні 2023 року.
Нагадаємо, раніше ми розповідали, які вакансії та зарплату пропонують українським біженцям у Німеччині.