Міністерство соціальної політики України представило законопроєкт про докорінну зміну пенсійної системи. Документ передбачає запровадження обов'язкового накопичувального рівня, який розпочне діяти з 1 січня 2026 року.
Ключова особливість нової системи полягає в індивідуальному підході до формування пенсійних виплат. Замість традиційного розподілу коштів з "загального казанка", кожен працюючий українець матиме персональний рахунок, який щомісяця поповнюватимуть роботодавці та держава.
Накопичені кошти будуть інвестуватися з метою захисту від інфляції та примноження. Важливою перевагою є те, що такі кошти залишатимуться у власності громадянина і матимуть опцію передачі у спадок.
Пенсіонери матимуть два варіанти отримання накопичених внесків. Перший – довічна пенсія, яка виплачуватиметься до кінця життя, та другий – пенсія на визначений термін, коли особа самостійно встановлює період виплат.
Доступ до накопичувальних внесків буде відкрито лише після досягнення пенсійного віку – 60 років за умови наявності 35-річного трудового стажу. При довічній пенсії право на спадкування зберігатиметься впродовж 10 років, а при пенсії на певний строк – протягом усього періоду виплат.
Також нагадаємо, скільки коштує рік пенсійного стажу.