В Україні обговорюють ідею змінити підхід до додаткового бронювання працівників. За одним із варіантів, бізнес, який хоче забронювати людей понад наявні квоти, має надати альтернативу у вигляді інших військовозобов'язаних для ЗСУ або інших складових сектору безпеки й оборони.
Як передає "Хвиля", про це йдеться у відео на YouTube-каналі адвоката Олексія Мендруха, який розібрав новини мобілізації за 20-25 квітня.
У матеріалі наводяться слова Федора Веніславського про те, що він не підтримує економічне бронювання, оскільки принцип плати за право на бронювання порушує конституційний принцип рівності. За його словами, змінювати загальні підходи до бронювання від мобілізації наразі не йдеться.
Веніславський пояснив, що деякі підприємства, які підпадають під критерій критичності, можуть забронювати до 50% військовозобов'язаних працівників, але хочуть отримати більше бронювань.
"Якщо певний бізнес, малий, середній, великий, без різниці, хоче додатково до тих квот, які передбачені Законом про мобілізаційну підготовку та мобілізацію і до критеріїв бронювання забронювати ще якусь категорію осіб, то це має бути не просто так", – сказав він.
За словами Веніславського, більш ефективною може бути не модель економічного бронювання, а система, за якої бізнес має надати альтернативу у вигляді військовослужбовців для ЗСУ або інших складових сектору безпеки й оборони. Йдеться про людей, які прийдуть на заміну тим, кого підприємство хоче додатково забронювати.
Він також уточнив, що це лише одна з ідей, яку озвучили на засіданні підкомітету Верховної Ради з питань національної безпеки, оборони та розвідки. Станом на момент обговорення, за словами Мендруха, жодних законопроектів щодо такої зміни зареєстровано не було.
Окремо у відео йдеться про можливу ревізію заброньованих працівників. Веніславський заявив, що така перевірка необхідна, оскільки, за його словами, бронювання в окремих випадках перетворюється з механізму збереження потрібних працівників на корупційну схему.
Він вважає, що потрібно перевірити, яку соціально корисну функцію виконують заброньовані працівники, а також чи справді їхні функції є критично важливими для підприємств, які підтримують оборону та критичну інфраструктуру.
У другій частині відео Мендрух навів позицію Буданова щодо мобілізації. За його словами, аспектом, який потребує реформування, є прояви нелюдського ставлення до людей під час примусового приводу, але не сам факт приводу.
"Єдине, що можна спробувати насправді реформувати – це такі прояви нелюдського ставлення до людей під час примусового приводу, а не сам факт приводу. Бо є ж інша страшна правда, у нас мільйони людей ухилянти", – цитує Буданова автор відео.
Буданов також вважає, що без мобілізації доукомплектувати ЗСУ неможливо. За його словами, усі охочі вже добровільно пішли або не пішли воювати, а люди армії потрібні.