Іноземні працівники вже найближчими роками можуть стати звичним явищем у сільському господарстві України, зокрема у ягідному секторі.
Про це повідомляє президент Української плодоовочевої асоціації Тарас Баштанник в інтерв’ю SEEDS.
За його словами, ягідний бізнес є одним із найбільш трудомістких у агросекторі. Зокрема, до 40% собівартості продукції формує саме оплата праці, а збирання врожаю практично не піддається механізації.
До прикладу, на збирання малини потрібно щонайменше 15–20 працівників на гектар, для лохини — 10–12, а для суниці — до 30 осіб. Водночас кількість доступної робочої сили в Україні поступово зменшується, що створює системну проблему для виробників.
Експерт зазначає, що підвищення зарплат може лише частково вирішити ситуацію, однак це призведе до зростання собівартості продукції. Серед ключових варіантів — скорочення виробництва або залучення працівників з-за кордону.
«У Європі трудові мігранти — це вже давно норма. Думаю, що протягом 3–5 років Україна також повністю перейде до цієї моделі», — зазначив Тарас Баштанник.
За його словами, основними країнами походження робочої сили можуть стати Індія, Непал, Бангладеш та Філіппіни. Водночас для цього необхідні зміни у законодавстві, спрощення візових процедур та створення конкурентних умов праці.
Експерт підкреслює, що продуктивність праці іноземців часто є вищою, оскільки вони орієнтовані виключно на заробіток і працюють більше годин. При цьому їхня оплата зазвичай не є нижчою, ніж у місцевих працівників, оскільки враховує додаткові витрати та умови праці за кордоном.
У короткостроковій перспективі галузь може зіткнутися з нестабільністю, зокрема через недобір урожаю або зростання витрат. Водночас у довгостроковій — залучення іноземної робочої сили розглядається як неминучий етап розвитку ринку праці в агросекторі.